文章总结： 上汽集团2025年度网络及数据安全工作会议发布了四项安全成果并部署2026年四大重点任务：构建智能汽车全生命周期安全能力、把握AI时代安全可控与创新发展、推进供应链安全共治、筑牢出海业务安全合规防线。会议强调安全是企业竞争力而非成本，将安全目标从防攻击升级为保运行，从合规检查转化为韧性竞争，为智能化全球化发展夯实基础。 综合评分： 88 文章分类： 安全建设,数据安全,网络安全,供应链安全,车联网安全

马跃新程，聚力共赢！四大成果发布，四大方向确定！记上汽集团2025年度网络及数据安全工作会议

安在

2025年12月21日 17:31 上海

以下文章来源于上海汽车报天天看 ，作者林安东

上海汽车报天天看 .

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记者｜林安东

摄影丨林安东、陈西

12月18日，上汽集团2025年度网络及数据安全工作会议召开。

会议总结2025年集团网络与数据安全工作成效，并对2026年重点工作进行全面部署。同时，集团网络安全管控标准3.5版、内生安全系统1.0、供应链一站式安全检测平台，网络安全合规Agent等四项成果正式发布。

集团内80多家附属企业的条线负责人与生态合作伙伴共200余人齐聚一堂，围绕网络安全、数据安全、出海合规等议题，共同研判新形势、交流新实践、聆听2026年网络及数据安全新布置。

过去一年，全球不确定性持续上升，地缘政治、网络空间风险交织叠加。作为全球化布局的制造企业，上汽集团正处在一个高风险、强监管、强对抗的网络环境中。网络安全不再是信息部门的‘专属任务’，而是关系企业稳健运营的底线工程，更是支撑数字化转型和全球化发展的生命线。

上汽集团副总裁、总工程师祖似杰在会上明确指出：“安全不是成本，而是竞争力；不是附加值，而是生存力。面对新风险，我们必须转变思想。网络安全的真正目标，是在危机中保持运转，在打击后快速恢复，这才是企业的‘韧性竞争力’。”

年度网安先进集体和个人获表彰

今年是上汽集团第六年召开集团级网络及数据安全工作会议。祖似杰与集团信息战略和网络安全部、培训中心、集团工会等领导出席会议，并为在2025年度网络及数据安全领域获得集团表彰的先进集体与个人颁奖。

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会间，大家讨论热烈、情绪高昂。有获奖代表表示：工作成果的达成，离不开跨部门、跨单位的紧密配合，正是这种“人人都是安全把关人”的责任意识和协同精神，让我们在面对复杂挑战时能够高效响应、精准施策；安全的本质不是管控，而是为了让业务跑的更快、更远；只有具备了精准的数据防泄漏能力，我们才敢放心让数据自由流转，才敢放心大胆地拥抱供应链协同。

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2026年四大重点任务敲定

围绕2026年工作，祖似杰指出四大风险，提出四大核心任务，与集团“三位一体”的大安全格局深度契合：

第一，随着智能网联汽车的安全边界在快速延展，AI、车辆通信、云端协同带来了新的攻击面；要加快构建智能汽车全生命周期安全能力。做到安全前置、交付上线即合规，让安全成为品牌可信的底色和市场竞争的底气。

第二，把握AI时代发展趋势，坚持安全可控与创新发展并重。

构建高质量语料和大模型安全能力，把高质量语料和大模型安全，提升到战略级数据资产的高度来管理，确保‘语料不泄露、模型不失控’。

第三，供应链体系庞大，外包环节安全薄弱。“没有零部件的网络安全保障，就没有整车的网络安全保障”，要加快推进供应链安全共治。将安全要求延伸至关键供应商与合作伙伴，形成风险共担、责任共守的生态格局，从源头提升整车安全基线。

第四，安全与业务融合仍有差距，业务出海的同时必须筑牢安全合规防线。要高度重视对欧盟等海外法规的解读与落地，对出海车型开展端到端风险评估与差距分析，为整车业务稳健出海保驾护航。

“安全不是前行的阻力，而是发展的护栏；不是创新的负担，而是增长的加速器。”祖似杰强调。

深化闭环管理应对多重挑战

会议期间，集团信息战略和网络安全部负责人魏纪元作了网络及数据安全年度工作报告，并布置了2026年度工作计划。

“从整体态势看，2025年集团网络与数据安全总体可控，未发生重大安全事件。”魏纪元表示。针对2026年工作，集团将安全目标从“防攻击”升级为“保运行”，从“合规检查”转化为“韧性竞争”，确保实现“防得住、扛得起、恢复快”。魏纪元明确了具体实施路径：一是聚焦智能汽车安全及合规，将网络安全和数据安全要求全面融入GVDP流程，持续优化强标测试方法，完成欧洲市场重点车型合规风险排查；二是强化高质量语料及大模型安全管理，推进语料登记、敏感数据识别与分级保护，统筹开展大模型专项安全审查；三是保障企业经营平稳，开展供应链安全和“两高一弱”等专项审查，提升企业暴露面管理、攻防演练对抗和业务连续性管理三大能力。

以安全为底，以创新为刃。上汽集团正通过持续构筑网络安全、数据安全与数据合规“三位一体”的大安全格局，为智能化、全球化发展夯实最坚实的底座。2026年，马跃新程，聚力共赢！

本次会议由集团信息战略和网络安全部主办，上汽集团培训中心和延锋汽车饰件系统有限公司共同协办。会议现场，延锋公司以AI灵感市集为主题展示了12项高效益AI应用案例，促进生态交流。延锋公司构建了“众学习、众开发、众应用”AI全民赋能体系，以党员先锋工程为牵引，推动超千名员工参与、77项提案共创、超2600个智能体落地，打造高效协同的智能应用生态，赋能研发、制造全链条升级。

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