文章总结： 本报告指出AI时代网络安全产业正向智能协同演进，人才角色从操作者转向策略指挥。调研显示30岁以下从业者为主力，本科学历占优，薪资小幅增长。AI技能已成岗位标配，催生AI安全工程师等核心角色，行业需构建实战培养渠道以应对人才与技能双重缺口。 综合评分： 88 文章分类： AI安全,网络安全,安全培训,安全运营,安全建设

【报告】2025年AI时代网络安全产业人才发展报告

菜根网络安全杂谈

2025年12月25日 11:35 安徽

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        以下内容出自《2025年AI时代网络安全产业人才发展报告》

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简介

9月16日，由工业和信息化部教育与考试中心、安恒信息、中国联合网络通信有限公司软件研究院、全国数字安全行业产教融合共同体、中国网络空间新兴技术安全创新论坛、智联招聘、中国网络空间安全人才教育论坛联合编制的《AI时代网络安全产业人才发展报告（2025）》（以下简称“报告”）在国家网络安全宣传周（以下简称“网安周”）期间正式发布。

02

摘要

在数字经济成为全球增长新引擎的背景下，网络安全产业正经历结构性变革。传统以硬件为核心的“围墙式防御”加速向“数据驱动、智能协同”的新业态演进，产业范畴从网络纵深防御延伸至数据全生命周期安全、AI内生安全、云原生防御等新领域，形成“技术+服务+生态”三位一体模式，生成式AI推动安全运营从“人工响应”转向“智能体协同作战”，90%的告警可自动化处置，人才角色从操作者进化为AI策略指挥官。

人才，作为AI时代网络安全产业的核心驱动力，扮演着至关重要的角色。高素质的网络安全人才是确保网络安全防护体系有效运作的关键。无论是前沿技术研发、安全策略制定，还是大模型安全、威胁情报分析、应急响应处置，都离不开一支高素质、专业化的人才队伍。人才的培养与储备直接关系到AI时代网络安全产业的发展质量和竞争力水平。

鉴于此，《2025年网络安全产业人才发展报告》的编制旨在全面分析AI快速发展以来，网络安全产业人才现状，深入探讨人才需求与供给的矛盾，提出切实可行的人才队伍建设策略。报告广泛收集行业数据，深入访谈众多业内专家与一线从业人员，力求从多个维度呈现网络安全产业人才生态的全貌。

报告主要内容包括：

1.全球网络安全领域依旧面临人才与技能双重缺口扩大的严峻挑战。发达国家呼吁以主动嵌入安全设计、改革招聘机制并强化实战培养渠道改善现状。结合政府立法推动、企业与高校联合培养、学徒制度以及训练平台建设，为整个行业构建更具韧性的人才发展生态。国内网络安全行业正处于高速增长向高质量发展的过渡阶段，市场规模也较2023年实现了稳步增长。

2.从业人员方面，30岁以下的网络安全从业人员所占比例逐年升高，成为网络安全产业的主力军；本科学历人员仍然是网络安全相关职位的主要组成部分；薪资方面，中高收入者小幅上升；2024年网络安全相关岗位的主要来源仍是IT类企业为主，安全运营类岗位占比最高；在校人才培养方面，竞赛成为学生技能提升的重要手段。

3.AI时代的网络安全，正从“传统攻防”转向“AI驱动的新型攻防”，需要围绕“AI工具运用-AI攻防对抗-AI决策优化”构建新的能力体系。近五成从业者认为最需要掌握的技能是AI工具的使用与调优以及对抗性AI攻防技术， AI相关技能正从“补充项”转变为岗位的“标配能力”。AI技术正深刻重塑网络安全领域，催生出大量新型工作场景。核心岗位目前集中于模型与系统安全，如AI/ML安全工程师，他们负责算法与数据完整性保障、对抗性攻击测试及漏洞加固。 AI正成为重塑网络安全人才发展路径的重要变量。从能力结构重构到岗位职责转型，再到认知方式的更新，网络安全从业人员正处于“人机融合”趋势加速演进的关键阶段。

注：以下信息可以帮助读者更好地理解报告的研究主体和方法论，供读者参考与指正。

【调研对象】本报告旨在探讨网络安全行业人才培养现状，调研覆盖142家具有一定代表性的网络安全类公司共7294名从业人员，252所本科和高职院校共8285名网络与信息安全及相关专业（包含计算机科学与技术网络安全特色方向、网络工程等）在校生，35名专家学者、政府有关部门人员及网络安全产业利益相关者。

【数据来源】报告工作组通过在线问卷和线上线下访谈的形式，共收集了15515份有效样本。并查阅了大量公开资料，包括官方文件、国内外行业报告、学术论文等， 以获取全面的数据支持，同时与智联招聘开展合作，智联平台为报告提供部分数据支持。

【调研范围】涵盖国内外行业及人员相关情况、国内行业市场需求分析、产业人才供给分析、AI技术对行业及从业人员影响等方面。

报告获取可关注公众号，通过菜单-资源下载-网安报告获取。

END

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