文章总结： SecureNexusLab2025年深耕AI与安全，举办AIGC挑战赛与Narwhal计划，吸引数百人参与实战。团队在DataCon赛事中获奖，输出IOT课程与硕博手册，并举办校企圆桌会议。目前社群结构稳定，开启常态化招新，诚邀安全及AI人才加入，共同孵化开源项目。 综合评分： 82 文章分类： AI安全,安全招聘,安全建设,安全培训,实战经验

SecureNexusLab 的 2025 总结

SecureNexusLab

SecNL安全团队

2026年1月4日 09:30 北京

「在 AI 浪潮中，慢慢前行」

2025 年，对 SecureNexusLab 来说，并不是一个突然爆发的一年，而是一个「持续积累、逐渐成形」的年份。

这一年里，我们办比赛、做项目、聊科研与职业，也不断认识来自不同学校、不同公司、不同方向的朋友。回头看，会发现很多值得被记录下来的瞬间。

用真实问题，连接 AI 与安全

2025 年，我们与腾讯朱雀实验室等伙伴联合举办了 「AIGC 识别对抗挑战赛」。 来自 40 余所高校、上百支队伍参与其中，既有在校学生，也有企业工程师。

我们更关心的，并不只是排名，而是：

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「在真实对抗场景中，AI 到底能做什么，又做不到什么？」

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这也是 SecureNexusLab 一直坚持的方向——让技术回到问题本身，而不是停留在概念里。

Narwhal 夏日引擎计划：把学习变成协作

如果说举办比赛是“短周期的爆发”，那么 「Narwhal 夏日引擎计划」更像一次长期的尝试。

在这个项目中，来自不同背景的 200 多位参与者一起做项目、写代码、调模型、复盘问题。 有人第一次真正做完整系统，有人开始理解“安全 + AI”的实际复杂度。

最终留下来的成果，不只是项目本身，还有一批「持续活跃、愿意继续走下去的人」。

在竞赛中磨砺

我们也深知安全是我们社群的基石，一大部分小伙伴都是安全赛道上的同行者，在伴随大家成长的过程中，我们也希望有一些作为磨刀石的比赛来让大家的努力得到量化。

• 在 DataCon2025 等赛事中，取得了一些阶段性的成绩

在课程与开源中输出经验

这一年里，SecureNexusLab 也逐渐尝试把社区经验“沉淀下来”：

• 与看雪学苑合作，参与课程《系统 0day 安全 · IOT 设备漏洞挖掘》的共创
• 年末发布《计算机硕博扫盲手册》，试图为刚踏入科研的人提供一份「更现实的参考」

这些内容也许并不“炫技”，但我们希望它们「真的有用」。

圆桌会议：聊职业、科研，也聊成长

在元旦前的特别活动中，我们组织了一场圆桌交流。嘉宾来自新加坡国立大学、西北工业大学、山东大学、电子科技大学、北京邮电大学、南京信息工程大学，以及阿里巴巴、字节跳动、Renesas 瑞萨电子等高校与企业。

讨论没有标准答案，但有很多共鸣：

• 「AI 时代的职场”进化论”：企业到底更看重什么？从大厂视角看人才需求」
• 「大模型浪潮下的学术新思：LLM 背景下的科研方向与学术交流之道」
• 「高校战队 Talk：高校战队的成长与发展」

比观点更重要的，是这些来自不同路径的人，愿意坐在一起，把真实经验说出来。感谢各位嘉宾与热情参与的师傅们，直播取得了B站直播知识分区人气榜第十一名。

写在最后：向前，但不着急

展望未来，我们希望慢慢推进几件事：

• 「孵化前瞻性的开源项目」
• 「做 AI 安全的科普与实践连接」
• 「让高校战队之间，形成更自然的交流网络」

到 2025 年底，SecureNexusLab 已逐渐形成稳定的社群结构。我们拥有数十位长期活跃的核心成员，也连接着来自高校与企业的研究生、工程师和安全从业者。大家的背景并不相同，有人偏科研，有人偏工程，有人专注攻防，有人更关注 AI 与系统，但「共同点是愿意花时间学习、交流与分享」。这种“松耦合但有共识”的状态，成为社群持续运转的基础。

SecureNexusLab 已进入常态化招新阶段。如果你对 「安全、AI、或工程实践」感兴趣，也欢迎走进来看看，发送简历到邮箱[email protected]。投递简历主要包含个人简历，以及个人方向和意向发展方向，将PDF发送团队邮箱。每个月固定十五号对上个月投递的简历进行筛选，一周内进行面试通知

2026 年，我们继续在路上。

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