文章总结: 奇安信预计2025年净利润连续第二年亏损,行业面临营收下滑裁员降薪及投融资减少的转型阵痛期。就业市场分化明显,初级岗位供过于求,高级及AI安全领域人才稀缺薪资高企。长期来看网络安全作为数字经济免疫系统增长逻辑未变,未来依然可期。 综合评分: 70 文章分类: 安全招聘,网络安全
网安龙头奇安信发布2025年业绩预亏公告
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冥夏寒冬 冥夏寒冬
表哥带我
2026年1月17日 23:40 广东
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小编冥夏认为,网络安全作为数字经济的免疫系统,长期增长逻辑未变,当前是行业从野蛮生长向高质量发展的转型阵痛期。
除了一些无良企业造作的行为外。
并非真正的“行业寒冬”。
奇安信于2026年1月14日发布公告,预计2025年全年归母净利润为负值,这是其连续第二年亏损。
经奇安信科技集团股份有限公司财务部门初步测算,预计2025年年度归属于母公司所有者的净利润为负值,2025年年度经营业绩将出现亏损。将严格遵循《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关规定,加快推进财务核算工作,及时履行信息披露义务,在规定期限内尽快披露2025年年度业绩预告。
近年来,多家头部企业营收下滑超30%,净利润大幅亏损,裁员、降薪 (尤其是管理层)、缩减非核心业务成为行业常态,2022-2025年投融资事件数量持续下降,资本趋于理性。数据源于多家媒体总结。
| 层级与经验要求 | 薪资区间 | 典型岗位 + 市场需求 | | — | — | — | | 初级(0-3 年) | 月薪 5K-14K(一线16K+) | 安全运维、渗透测试助理;传统领域供大于求,简历投递比8:1 | | 中级(3-5 年) | 月薪 15K-40K | 安全工程师、数据安全工程师;供需平衡,AI 安全方向需求年增30%,薪资比传统运维高20% | | 高级(5 年 +) | 月薪 20K-80K | 红队专家、AI 安全架构师;严重短缺,核心岗位空缺率超 30%,前沿领域人才供给不足需求的 5% | | 顶尖(10 年 +) | 年薪 100 万 + | CISO、国家级攻防专家;极度稀缺,全国不足5000人,金融 / 能源行业高薪争抢,持证者薪资溢价100% |
众所周知,搞网安的都特别能抗
无论怎么讲,网络安全未来可期,优势在我!
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