文章总结： 本文针对中小民参军企业春节收假后失泄密风险高发的现状，提出三点核心建议：一是开展保密专题教育，帮助员工克服节后松懈思想；二是实施保密专项清查，重点检查涉密载体、设备及人员离职管理漏洞；三是强化技术防护，升级网络边界防御并开展渗透测试。文章强调需迅速收心归位，通过人防与技防结合，确保复工复产与国家秘密安全两不误。 综合评分： 80 文章分类： 安全建设,安全意识,安全运营

中小民参军企业春节收假后抓好保密工作浅探

信安保密

2026年3月2日 15:05 陕西

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春节假期结束后，企业员工陆续返岗，中小民参军企业迎来复工复产高峰期。这一时期人员流动频繁、思想状态松懈、业务衔接断层，极易成为失泄密事件的高发窗口期。作为承担国防科研生产任务的重要力量，中小民参军企业必须高度警惕“节后综合征”带来的保密工作失泄密风险，迅速收心归位、拧紧保密工作“安全阀”，要确保快速恢复生产经营与确保国家秘密安全两不误。

一、收心归位防“松懈”，思想教育要“紧”起来

节后返岗上班，部分员工还沉浸在节日氛围中，部分人员存在保密意识淡化、警惕性下降等问题。企业应立即组织开展保密专题教育，通过案例警示、法规学习、承诺签订等方式，帮助员工迅速从“假期模式”切换到“工作模式”。重点针对新入职、新定密、新接触涉密岗位人员开展针对性培训，重申保密红线底线。同时，利用班前会、部门例会等时机进行保密提醒，做到警钟长鸣、防微杜渐，切实克服“节后松口气”的麻痹思想，筑牢保密思想防线。

二、清查整顿补“漏洞”，制度执行要“严”起来

收假后，各项工作同步展开，推进加速，涉密载体流转、设备使用、场所管理易出现管理真空。相关部门须立即开展保密专项清查：一查涉密文件资料是否清点登记、专柜存放；二查涉密计算机、移动存储介质是否专人管理、物理隔离；三查涉密场所门禁、监控、报警设施是否运行正常；四查涉密项目研发进度与保密措施是否同步落实。对发现的问题建立台账、专人负责、限期整改，做到“发现一处、整改一处、销号一处”。严格执行涉密人员离岗离职脱密期管理，对假期中离职、调岗人员及时清退权限、收回载体，落实涉密人员管理制度，确保闭环管理无盲区。

三、科技赋能强“筋骨”，技防措施要“实”起来

针对节后人员调整、正规制度需要时间，但网络攻击、数据窃取风险上升态势，企业应同步启动技术防护系统全面检测。尽快升级涉密网络边界防护，强化入侵检测与日志审计；立即开展终端安全扫描，查杀病毒木马，封堵远程控制漏洞；专人对涉密信息系统进行渗透测试，及时修补安全漏洞。同时，利用保密技术防护手段加强对外发邮件、即时通讯、云存储等渠道的监控预警，做到“人防”与“技防”双管齐下。建立节后保密风险日报告机制，确保异常情况早发现、早处置，以技术手段为保密工作注入“硬核”支撑。

春节收假后的各项工作千头万绪，保密工作要提级管理，领导要高度重视，指定专人督办，必须快刀斩乱麻，关键在于“快”字当头、“实”字托底。民参军企业唯有以“时时放心不下”的责任感，抓早抓小、抓常抓长，方能守住保密底线，为国防科技工业高质量发展保驾护航。

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作者|荆崇戌

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