文章总结： 本文详细解释了预算绩效管理的五种分类，涵盖预算收入与支出、基本支出与项目支出以及部门整体支出绩效管理。文章界定了各类管理的对象与目的，指出预算支出管理侧重经济效率，基本支出保障运转，项目支出针对特定目标。文末介绍了河南立丰咨询公司的业务范围与联系方式，旨在普及概念并推广咨询服务。 综合评分： 45 文章分类： 软文广告,政策法规

预算绩效管理各种分类的明细解释

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2026年3月10日 09:20 辽宁

以下文章来源于绩效十分钟 ，作者绩效咨询

绩效十分钟 .

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01

什么是预算收入绩效管理

预算收入是指在预算年度内通过一定的形式和程序，有计划地筹措到的归国家支配的资金，是实现国家职能的财力保证。预算收入绩效管理是以预算收入为对象，以预算收入的规模、质量、结构等为主要内容，以提高预算收入对政府履职保障程度为目的所开展的绩效管理活动。

02

什么是预算支出绩效管理

预算支出是国家对集中的预算收入有计划地分配和使用而安排的支出。预算支出绩效管理是以预算支出为对象，以预算支出的性质、范围、投入、产出、效果等为主要内容，以提高预算支出的经济性、效率性、效益性、公平性为目的所开展的绩效管理活动。从预算绩效管理发展过程看，一般先从预算支出的绩效管理做起，条件成熟后，逐步将预算收入纳入绩效管理的范畴。

03

什么是基本支出绩效管理

基本支出是指预算单位为保障机构正常运转和完成日常工作任务而发生的各项支出，包括人员经费和公用经费。基本支出绩效管理是以部门基本支出为对象，以基本支出对部门的保障程度为主要内容，以确保部门正常运转和完成日常工作任务为目的所开展的绩效管理活动。基本支出绩效管理既可单独开展，又可作为部门整体支出绩效管理的一部分综合考虑。

04

什么是项目支出绩效管理

项目支出是预算单位为完成特定的工作任务或事业发展目标，在基本的预算支出以外，财政预算专项安排的支出。项目支出绩效管理是以项目支出为对象，以项目实施所带来的产出和结果为主要内容，以促进预算单位完成特定工作任务或事业发展目标为目的所开展的绩效管理活动。

项目支出绩效管理，尤其要以各级党委政府关心、社会广泛关注、与部门履职密切相关的重大和重点项目作为重点。

05

什么是部门整体支出绩效管理

部门整体支出是指财政部门批复的部门预算中所包括的全部支出，既包括基本支出，也包括项目支出；既包括财政资金，也包括自有收入等。部门整体支出绩效管理是以部门预算资金为对象，以部门所有支出所达到的产出和结果为主要内容，以促进部门高效履职为目的所开展的绩效管理活动。

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河南立丰绩效评价咨询有限公司立足河南，服务全域。团队深入地方，注重时效，专注于全过程绩效、部门预算编制全流程、单位内部控制等咨询服务，业务遍及濮阳、郑州、上海等10余地市，已获财政部专家访谈认可。联系方式：宋老师13701612340；花花老师15903674195。

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