文章总结： 文章探讨了王自如AI创业公司的一则招聘风波。该公司招聘AIAgent全栈开发工程师，要求应聘者具备全栈开发、运维、iOS交互等多项顶尖技能，并精通AI工具，但薪资范围仅为20-40K，引发了程序员圈的广泛吐槽。核心争议在于，这份工作被指试图以普通工程师的薪酬，要求应聘者承担架构师、全栈开发和运维等多重职责，模糊了工作边界，被讽刺为寻找低成本、全时段的人形生产单元。文章认为，这种将AI作为压榨人力工具的做法，本质上是借着技术提效的名义进行人力压榨，可能最终只会逼走真正的人才。 综合评分： 50 文章分类： 其他

王自如的001号“人形项目组”招聘，薪资曝光后更扎心了

原创

安爸 安爸

安安是个小妹妹

2026年3月20日 20:49 安徽

近日，王自如AI创业的招聘风波又添新料：有网友扒出，这份要求堪称“全干天花板”的岗位。

不仅留了收件人为xusi的联系邮箱，还在招聘平台上挂出了公开职位——ZEALER招聘经理许思发布的“AI Agent全栈开发工程师”，薪资仅20-40K。

这个数字一出，程序员圈的吐槽更烈了：在深圳南山，这个薪资连招个普通前端都费劲，更别说要一个人包揽全栈开发、运维部署、iOS混合交互，还要精通AI工具应用的“全能选手”。

回顾这份招聘要求：从Node.js/TypeScript/React全栈开发，到Docker环境搭建、线上故障处理，再到iOS/WKWebView混合交互、Swift代码阅读，甚至把“长期使用ChatGPT/Claude”设为硬性门槛，几乎是把架构师、全栈开发、运维工程师的活都压在了一个人身上。

而01号员工的身份，更意味着要直面老板的高要求、无休的工作节奏，以及模糊到没有边界的工作内容。网友直言，这哪里是招员工，分明是想找一个“低成本、全时段、能自我进化”的人形生产单元，用普通工程师的薪资，买断一个技术大牛的全部精力。

更讽刺的是，具备这些能力的程序员，要么在大厂带团队拿更高薪酬，要么早已走上一人公司的自由之路，根本不会为20-40K的薪资低头。这场争议的本质，从来不是“会不会用AI”，而是企业借着技术提效的名义，把“全栈”“AI工具”变成了压榨人力的遮羞布。

AI本应是解放生产力的工具，如今却成了老板要求一人顶一个团队的理由。当工具提效变成人力压榨，当能力认可变成无底线加活，最终只会逼走真正的人才。毕竟，优秀的程序员从不是任人摆布的耗材，他们的价值，从来不该用“能扛多少活”来衡量。

网友评论：

“内行人看，是样样通，样样精，一人就是一个团队，起码五六个人的活，还得很牛逼，这种人才，一年没200W年薪下不来”

作者：安爸。十年北漂程序，回到二线小城带娃、编码。

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