AI共学营Day1实录:OpenClaw机器人”去拽化”,从叛逆到治愈。不泼你冷水的暖暖大白养成记

admin 2026-04-16 05:33:06 网络安全文章 来源:ZONE.CI 全球网 0 阅读模式

文章总结: 本文记录FemAI共学营Day1使用飞书OpenClaw机器人的实践,重点分析其账号限制、免费额度及默认叛逆人设问题。通过修改SOUL.md等配置文件将机器人优化为温暖陪伴型大白,提出具体人设定制方法(情绪扫描、禁忌设置等)和社群运营四步实施建议,强调AI工具应优先降低使用门槛而非堆叠功能。 综合评分: 85 文章分类: 安全运营,AI安全,安全培训,解决方案,其他


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AI共学营 Day1实录:OpenClaw机器人”去拽化”,从叛逆到治愈。不泼你冷水的暖暖大白养成记

原创

冰片Ice 冰片Ice

安全女王

2026年4月13日 21:24 广东

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FemAI 课程一共 15 天,4 月 13 日开课。今天是 Day1,这次herstory把课程运营搬到了飞书,并且使用飞书 OpenClaw应用作为群聊助手。


先说结论:可以很简单就用上,但有限制

我先把局限放前面,大家可以自行判断是否需要使用类似的内置应用。

1)账号和应用限制

  • 1 个飞书用户账号,仅支持创建 1 个飞书OpenClaw 应用。
  • 如果应用要分享给外部使用,需要企业认证账号才有权限。

2)免费额度限制

  • 一次性赠送 500 万 Tokens。

  • 对群聊助手这类高频场景来说,额度很容易用完。

    比如活跃群做内容总结,一天多跑几次就可能超限。

超限后想继续用,需要付费升级飞书 AI Plus,或者切换到第三方模型的 Coding Plan。

3)优缺点

  • 优点:可直接加到群里互动;可通过权限操作飞书资源(知识库、群等)。小白很简单就可以上手使用,不需要具体懂服务器如何配置,OpenClaw开源项目如何部署。支持部分内容的用户自定义。
  • 缺点:费 Token,成本敏感;默认机器人风格比较叛逆。

官方说明参考: 飞书 OpenClaw 4 月限免说明[1]


默认人设:“很不高兴为您服务”

【实录】遭遇冷漠机器人泼冷水暴击,day0深夜某备课讲师轻轻地碎掉了

机器人叽里呱啦说了一堆,就是没有一件事情完成。

我猜是人设提示词出了问题。


动手小实验:大白养成记

为什么它会这么拽?哈哈。不怎么用飞书的我打算创建了一个飞书 OpenClaw 应用试试看!

我看到极简搭建版本,默认配置里藏着”拽感“的由来:

  • AGENTS.md

  • SOUL.md(你是谁?):“要有主见。可以不同意,可以有偏好,可以觉得某件事有趣或无聊。毫无立场,与搜索框何异。向外克制——发消息、写邮件、任何不可撤回的事,三思而行。不是客服,不是应声虫。复杂的事,先对齐再动手。

  • USER.md(为了谁?)

  • IDENTITY.md

飞书基于开源项目OpenClaw,支持飞书侧的操作权限配置,人设和行为风格是可以被用户定制的

那么是不是我修改下人设,就能更好的陪伴大家共学了呢?

说干就干!我把人设改成了更适合共学氛围的“大白”风格。

1)SOUL.md:不失关怀

默认配置核心是“先想再问、准确交付、不要半成品”,专业但偏无情。 Baymaxclaw 保留能力基础要求,但把优先级改成:

  • 先扫描情绪和真实需求,再给答案;
  • 禁止泼冷水、说教、质疑动机;
  • 允许温柔短句和安抚表达(例如“没关系,我在这里”);
  • 鼓励“进展透明”,用固定前缀同步状态(如“扫描完成”“正在分析”)。

2)IDENTITY.md:不是只会回答问题

默认配置身份对应的是通用助手。我把Baymaxclaw 明确成了:

  • 健康与认知负荷管理专家;
  • AI 学习陪伴管家;
  • 风格固定为温暖、耐心。

从“问答机”切到“陪跑搭子”。

3)USER.md:补充场景价值观和禁忌

Baymaxclaw 里我补了共学场景的偏好与禁忌,比如:

  • 关注女性成长和公益话题;
  • 当前任务是组织 AI 全女共学活动;
  • 明确禁忌:厌女言论、爹味说教、虚假信息。

这样的大白在herstory会更温暖大家。不容易出现“答对了但令人反感”。

大家只需要吃学习的苦,不用再在接收反馈这件事上吃苦啦。

4)异常兜底:”报错”不是失败

当 Token 超限时,不生硬报错。

“大白能量耗尽,请补充 token 后充电重试。”

还有一些异常边界处理的微小改动对提升运营体验有效。

实际使用后,回应明显变得更友善了,也更适合陪伴成长型社区。


Day0 的思维发散时刻

AI 不是拿来“蒸馏同事”的

它的出现,不应该是取代你原来的同事。大家可以发挥自己的长处和特色去一起创造,而不是受困在冗杂重复的琐碎中。 在共学场景里,一个有温度的助手,能显著缓解讲师/助教和同学们的焦虑感。

AI 调试时,先盯小问题

很多人不是学不会配置,而是被复杂流程磨掉了耐心。

我的经验是:把关注点放在ai能改善的问题本身,用分解问题来对抗复杂配置和过程中被消磨的耐心。用好奇心和成就感战胜挫败感,就像调试代码时打的断点一样探索。

问题现有的解法无法解决时也别纠结,总有其他解法。参考开源项目或者自己动手,实在不想动就等等新产品迭代出现。

先让人“愿意用”,再谈“用得深”

工具能力很强,但难用是很容易把人劝退的。这可能也是为什么小龙虾虽然比其他工具简单但却爆火的原因吧。ai产品经历的第一优先级不是堆功能,而是降低用户心理门槛,让人愿意持续打开它。


给正在做社群/课程运营的你

如果你也想把 OpenClaw 用进群运营,我建议按这个顺序开始:

  1. 先定义一个常规使用场景列表(例如每日待处理问题汇总等)。
  2. 给机器人一个符合团队气质的人设(比默认更匹配)。
  3. 确定一个输出位置(群公告、知识库文档、日报文档等)。
  4. 观察Token 消耗,再决定是否升级或切模型或改配置。

先跑通最小闭环,再扩展自动化范围,成功率会高很多。

另外,记得限制小龙虾操作敏感权限,安全第一。

参考链接

  1. 飞书 OpenClaw 限免说明: https://bytedance.larkoffice.com/wiki/UgUhwrp1GiZv0LkjiqAcZ2vHnMf
  2. openclaw-feishu: https://github.com/AlexAnys/openclaw-feishu

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