文章总结： 文档分析网络安全行业连续三年缩编优化现象，指出2025年成为裁员最严重年份，16家上市企业已优化5265人。主要原因包括经济环境压力、AI技术替代及行业内卷竞争，但强调这是行业转型阵痛而非衰退。建议企业通过组织效能优化应对挑战。 综合评分： 72 文章分类： 安全运营,安全建设,安全大事件,安全招聘,其他

安全锐见：网络安全行业连续三年缩编优化，裁员广进，究竟是大环境承压、内卷竞争还是组织效能优化？

原创

JUN哥 JUN哥

君说安全

2026年4月19日 10:55 贵州

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前言

网络安全行业，最近三年的持续缩编优化，既是大环境承压、行业内卷竞争与企业组织效能优化等多重因素共同作用的结果；也是是行业转型过程中的阵痛，是行业遭遇瓶颈的困境，但绝非是行业衰退的信号。

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“ 网络安全行业连续三年缩编优化，裁员广进。”

大家好，我是Jun哥。

今天是周末，作为行业人，还是聊一下这个行业的裁员广进、缩编优化的的现状。

截至本周，以网络安全为主营业务的28家上市网安公司有一多半都已经发布的年度报告预测。

企业员工数作为行业是否向好的一个重要参考因素，通常年报都会有直接的体现。

一个扎心的真相是，2025年度或许是最近三年裁员广进或者缩编优化最严重的一年。

笔者曾经在去年5月左右，写了一篇文章网络安全行业，2025年还会继续裁员么？预测了2025年还会持续裁员，但应该比2024年有所缓解，但没想到的是持续加重。

截至当前16家网络安全上市企业的年报数据统计显示，当前总体缩编优化数量已经高达5265人，最多的第一家缩编优化1643人，最少的一家为23人，仅有一家增编12人。

随着年报会陆续在4月份发布，届时预计统计数据应该会超过8000人。

不仅是上市网络安全企业，其实整个行业去年一直都在业持续传出缩编、优化、降薪的消息，从头部厂商到中小企业，从安全服务、销售岗位到部分研发、售前团队，缩编范围逐渐扩大，行业内焦虑情绪蔓延。

尤其是研发岗位，由于AI Coding 技术的加持，优化和缩编研发成为企业的裁员广进的重灾区，部分企业研发技术岗位的缩编比例高达50%~70%。

当然这里的缩编比例指的是研发技术人员与裁员总数的比例，比如裁员10人，技术人员占7个。

各网络安全企业年报将缩编归结为大环境经济承压，组织主动放弃低毛利业务员，主动进行组织能效优化，主动采取新技术替代人工等等诸如此类的措辞，有很多业内人士，将其直接解读为“行业衰退”。

但Jun哥始终认为，网络安全行业这场持续三年的缩编优化，并非单一因素导致，而是大环境承压、行业内卷竞争与企业组织效能优化三者叠加、相互作用的结果。

其中，大环境承压、AI技术的进步是外部诱因，内卷、低价竞争是过程驱力，而组织效能优化则是企业应对前两者的必然选择。

这并非是单纯的“行业衰退”，而是当前网络安全行业的转型阵痛。

 缩编优化的外因

大环境经济承压是这场缩编潮或者说裁员潮的外部导火索，也是最直观的影响因素。

网络安全行业的发展高度依赖政企客户的IT与安全预算，无论是政府部门的网络安全建设，还是企业的安全防护投入，都与整体经济环境紧密相关。

而后疫情时代，加上地缘政治的斗争，其实都对大环境的经历压力带来非常巨大的影响，尤其是最近三年，全球经济增速放缓，不仅是国外到处裁员广进，国内各类企业也面临着经营压力。

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