文章总结： 该文档介绍了2026年美国陆军情报与安全司令部行动情报专员职位的入职条件，包括薪资范围142,488−185,234、工作地点五角大楼、需具备绝密/SCI安全许可等基本要求。职位职责涵盖反情报调查、收集与分析，需拥有相当于GG-13级别的一年相关经验，无学历要求但必须通过测谎检查、药物检测及完成特定培训。文档强调该职位属特许任用，需签署轮岗协议并承担最高20%的出差或部署任务。 综合评分： 60 文章分类： 其他

【资料】美国陆军情报专员的入职条件

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2026年4月25日 16:13 四川

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这是一份2026年美国陆军情报与安全司令部的行动情报专员职位空缺文件，从文件可知美军行动情报专员的入职条件。

一、关键职位详情

薪资范围：$142,488 – $185,234

职系与职级：GG-0132-14

职位名称：情报专员（行动）

职位性质：全职，特许任用（Excepted Service），长期职位

工作地点：五角大楼，弗吉尼亚州阿灵顿

药物检测：是

出差要求：最高占工作时间的 20%

申请资格：所有美国公民

安全许可：绝密/SCI（敏感隔离信息）

管理职责：非管理职位

证书获取/维护要求：无（N/A）

搬迁费用报销：视情况批准

永久调动（PCS）费用：视情况批准

激励津贴：视情况批准

二、文职介绍

文职人员在支持陆军使命方面发挥着至关重要的作用。他们具备军队中难以获取但对支持军事行动极为重要的技能。陆军将其军事人员和文职人员的才能与技能整合起来，形成了一个整体的陆军体系。

三、工作介绍

这些是隶属于国防文职情报人员系统（DCIPS）的军事情报文职特选职位（MICECP）。占据 DCIPS 职位的员工属于特选服务人员类别，必须遵守美国法典第 10 篇以及国防部第 1400.25 号指令。此职位位于美国陆军情报与安全司令部，属于 MICECP 职位类别。此次职位空缺公告将填补全球各地的职位。如果被选中，最初的分配将前往该职位，并按照 MICECP 程序履行职责。此外，被选中者将根据项目需求在指定的职级下被强制重新分配至全球范围内的职位。通常，轮岗周期为 5 至 7 年。被选中者还需承担支持美国应急行动的部署任务。

四、工作职责

• 担任美国陆军反情报司令部（ACIC）的特工和负责采办、后勤和技术的国防部副部长办公室（ASA（ ALT））的联络官。
• 代表ACIC的任务、能力和优先事项，并确定为陆军研究、开发和采办（RDA）计划提供反情报（CI） 支持的机会。
• 确保ACIC了解当前和计划中的RDA计划、倡议、政策更新和预算决策。
• 通过提供基于威胁的情报信息支持ASA(ALT)的采办优先事项和高层领导决策，协助制定陆军对外国情 报企图危害陆军RDA计划的广泛响应，并协调ACIC对ASA(ALT)和下属计划执行办公室(PEO)的支持。

五、专业经验和最低资格

申请人必须有直接适用的经验，证明拥有在该职位上立即取得成功所需的知识、技能和能力。

合格经验可能是在任何公共或私营部门的工作中获得的，但将清楚地证明过去在应用成功履行该职位职责所需的特定能力/知识、技能和专业方面的经验。这种经验通常与要填补的职位的工作有关或直接相关。

专业经验被定义为进行全方位反情报（CI）、反间谍（CE）调查和/或反情报（CI）特别行动的经验；收集反情报（CI）数据以支持任务；并进行反情报（CI）行动以防范情报活动。

逐步负责任的经验是指包括与情报相关的研究、分析、收集和/或行动的经验。这种经验应包括与职位直接相关的情报分析和/或生产、情报收集和/或行动、反情报或内部威胁支持。这一经验应证明：情报过程、情报周期和情报/反情报组织的知识；了解并能够使用数据挖掘工具来跟踪和制作统计产品和评估；了解分析、汇编、报告和传播情报数据的系统、程序和方法；和/或收集和分析情报数据的组织和方法的知识。

GG-14的资格：要获得资格，申请人必须拥有一年相当于下一个较低级别（GS/GG-13） 的专业经验。

将根据您在以下领域的能力水平对您进行评估：

•反情报（CI）调查、收集、行动、分析和报告知识。

•了解陆军、国防部和非国防部组织以及情报界（IC）机构，以及他们在反间谍调查、行动、特殊收集技术和反间谍项目方面的行动和政策。

•能够分析关于指导的行动的结果，并建议改变以解决最困难/不寻常的行动和技术。

•必须能够完成复杂的任务并对其进行优先排序，以满足指定的期限。

•了解反情报行动、调查、政策、理论、条例、方法、原则和技术。

•了解DA、国防部和国家级情报职能，具体包括陆军司令部、直接报告单位、陆军军种组成司令部和作 战司令部G/J/CJ2X参谋人员的角色和职能。

•具备有效的口头和书面沟通能力，包括：能够作为高级管理人员高效地开展工作；以专业的方式与同事、管理层、下属、承包商进行合作；负责准备需要高级官员/文职人员/将军（行政）决策和批准的专业级别文件/简报；以及向陆军司令部、直接报告单位、陆军服务分部司令部和情报部门人员阐述复杂的问题。

学历：这份工作没有学历要求。

注：可信的经验可能包括以前的军事经验、在私营部门获得的经验或在另一个政府机构获得的经验，只要其 水平至少相当于系列中下一个较低的等级。

注：可信的经验可能包括以前的军事经验、在私营部门获得的经验或在另一个政府机构获得的经验，只要其 水平至少相当于系列中下一个较低的等级。

六、入职条件

•必须能够获得并保持基于T5（或同等级别）调查的绝密安全许可，并有资格获得敏感隔离信息（SCI ）。

•必须愿意接受并成功完成反情报范围测谎检查，并根据陆军条例380-67《人员安全计划》通过随机检查。

•根据AR 600-85的变更3，酒精和药物滥用预防和控制计划，必须在预约前和之后定期成功通过非法药物使用的尿液分析。

•必须签署并遵守流动（轮换）协议的规定。流动性可能包括无人陪伴的旅行。

•在危机情况下，INSCOM的所有员工都可能被延长临时值班（TDY）或全球部署，以履行管理层确定的任务基本职能。

•可能需要进行至少20%时间的TDY，并且可能经历延长的TDY。

•必须成功完成CG、INSCOM、MICECP项目经理指导或项目经理指南中规定的学科、职位和级别的所有必需认证课程和培训。根据MICECP职业指南，必须成功完成亚利桑那州瓦丘卡堡的反情报（CI）特工课程。

七、附加信息

•1959年12月31日以后出生的男性申请人，必须填写一份就业前证明声明，以便进行选择性服役登记。

•您将被要求提供美国公民身份证明。

•可能需要两年的试用期。

•需要直接存入工资。

•如果您已经从联邦服务部门退休，并且您有兴趣作为再就业年金领取者就业，请参阅再就业年金领取者中的信息。

•这是一个职业计划(CP)35职位。

•工资包括适用的当地薪酬或当地市场补贴。

•当您向政府进行民用永久换站(PCS)时，美国国税局(IRS)认为您的大部分权利都是应纳税的。

•根据《联合旅行条例》的规定以及机构确定永久变更驻地（PCS）符合政府利益，可批准永久变更驻地（PCS）津贴。

•可授权提供招聘、留用和调动奖励。

•该职位是10 U.S.C.1601下例外服务中的国防文职情报人员系统(DCIPS)职位。根据国防部指令 1400.25（2005卷，DCIPS就业和安置）中的程序，拥有DCIPS职位的国防部组成部分将退伍军人优先权应用于《美国法典》第5篇第2108节定义的优先合格候选人。

•美国政府在就业方面不会基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、政治派别、性取向、婚姻状况 、父母身份、基因信息、残疾、年龄、雇员组织的成员或非成员或个人偏袒进行歧视。

•陆军部为残疾申请人提供合理的便利。如果您在申请招聘过程的任何部分需要合理的便利，请通知主办人力资源专员寻求帮助。我们将根据具体情况处理您对合理便利的要求。

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