文章总结： 该文档由个人统计分析了深圳网络安全岗位薪资分布，基于约150个样本得出中位数10-12k、众数9-13k、最低8k、top20k+的薪资区间。文章指出深圳网安市场丰富度顶级，私企需求占比高，但岗位结构偏传统，AI安全等新兴领域岗位较少。作者强调数据仅供参考，并提供了岗位分布特点与求职建议。 综合评分： 70 文章分类： 安全意识,安全建设,实战经验

网安薪资分布：深圳篇

原创

这小子嘴硬 这小子嘴硬

一己之见安全团队

2026年7月13日 08:30 广西

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声明:所有数据统计均为主包个人统计、取值、计算，难免存在偏差，所有数据仅供参考，请勿将文中的数据作为个人数据采用、或作为专业数据采纳到任何形式的报告中。行业数据统计受时间、地点影响很大，参考时效有限，请理性浏览。

深圳——新世纪唯一大魔王，改革开放的奇迹之城。

来了就是深圳人。

深圳挣钱深圳花。

主包唯二比较了解的城市，不仅仅自己去过，身边还有很多很多朋友在深圳，所以对深圳的真实薪资水平还是有些许数的。说实话，深圳的包罗万象，让很多人都将这里作为毕业后的第一选择，或者是新生活的起点，所以本篇主包会倾注更多的心血只图观众朋友们看得精彩，话不多说马上开始。

调查岗位数量:约150+个

其中：直招岗位120+、中介岗位（含代招）约30+

说明： 深圳有不少驻地实际在外地的公司，这部分并未记录在内，包括外地公司实际驻地深圳的，也并未记录在内，只直接筛选深圳本地岗位，不额外分出其他，所以有些外地公司实际base地在深圳的并未纳入其中。同时，一样剔除了hvv等一系列不具备参考价值的短期值守项目

统计结果呈现：

深圳市的网络安全市场可以说目前丰富度顶级，绝对的第一梯队强者，具体体现在：企业对网安的需求占比大幅提升，尤其是私企。其他城市目前没有看到太多面向私企的工作机会，涉及各行各业，诸如金融、制造业、服务业、电商等等等等，虽然绝大部分岗位可能还是面向Gov服务，但是，如此的格局已经是独一份了，我一直觉得网安能够发展兴盛是靠需求去推动的，尤其是企业，尤其是私企，因为企业的需求是不被很多指标捆绑的，真正赤裸的需求，希望深圳越来越好。同时深圳的岗位需求也多集中在南山区、福田区、宝安区、龙华区，其他区比如龙岗区也是有岗位分布的，受限于样本数量，不多做展开。

本地安全厂商深信服含金量自不必多说，鹅厂更是庞然大物，自身的网络安全需求就是一大块价值不可估量的业务。而深圳作为必抢赛道，虽然绝大多数网安厂商并不是总部在深圳本地的，但绝对都占有一席之地。但同时，由于市场广阔，深圳同时也是中介重灾区，各种中介参差不齐，水颇深，好处是选择丰富、空间广阔，坏处就是难以抉择，难以比价，定价权不在手里，同时因为渠道过多，也摸不清门道。

同时主包注意到了深圳本地是有许多本地企业的，并不是依赖厂商存在的，并非厂商下边的二道贩子，而是实打实有自己业务线的，这点主包也和身边一些朋友求证了，确实是有，薪资也不会像外地一样因为是小公司就开出当地底薪的那种。感兴趣的朋友可以去自己翻一翻，但目前很多公司并不会在网络上公布过多自己公司的业务，所以渠道比较受限，可以后台给我留言，过后考虑出一期。

深圳网安岗位薪资情况统计：

中位数区间取在：10-12k

众数区间取在：9-13k

最低区间取在：8k

top区间取在：20+

说明：

深圳的情况稍微偏务实一些，没有那么多虚高、虚标的情况，这也是我在身边朋友身上感受到的，当然了，门槛是另一个方面的话题。中位数个人认为没有太多争议，这只是一个中位数，不代表广大打工人的具体水平，所以主包是直接根据统计到的数据大致计算的。而众数这次划的范围稍微大了一些，主要是因为大概有40%以上岗位的起底薪资，也就是下限是在9k、10k，甚至更低，有7-8k起底的，稍微稀释了一些，所以为了方便大家作为一个有价值的参考，我将众数起底定在9k，13k个人认为没有太多问题，应该是很多人的软上限，再高，除非自身实力的超标，降维打击目前的工作和岗位，不然正常人差不多高点在13k附近了。

最低区间其实有更低的，主包甚至看到了5k的岗位。但凭良心说，这样的岗位无论是被选择还是主动选择，都不是市场的主流，甚至可以说就不是为了正常范围内的正常求职者准备的，故此排除。之所以选在8k是考虑到在深圳正常租房、衣食住行开销、社交开销，以及自身存钱的需求（我算你只存两千），按比较不紧迫的方式去计算，一个人大概需要8k才能持续干下去，所以取到了8k。

top区间是目前最低的，主包给到了20k，因为就我筛选到的岗位来看深圳哪些虚的“管理岗”、“大佬岗”等是最少的，可能不超过四个，所以取个看到的最多的数字——20k。

岗位分析：

深圳最特别的地方是目前仍然有许多岗位是对学历的要求是专科起步，老实说这是我对深圳的包容性有深刻体会的地方，一个行业容许不同层次的人才一起工作，你可以设置门槛，但你也要允许门槛之外的人有生存下去的位置，这点很多地方已经做不到了，不止是包容性的问题，目前一味的做学历提升，我一直很纳闷，我一个外包，我提升什么？变相涨价罢了，我一个卖炸串的你可以挑我东西不行，让我不许用地沟油、不许用隔夜食材，这是你作为一个消费者应有的权利，但你挑我不识字是怎么个事？

另外从岗位丰富度上分析，深圳明显结构其实有些许“老化”了，绝大部分岗位都还是“网络安全”、“安全服务”、“安全运维”等，对AI安全、安全运营、数据安全方面的岗位是明显不如上海、北京的结构的，不过也很正常，除了北京上海，也可能包括杭州，绝大部分城市对网安的前瞻性都是相对滞后的，未来或许会更好。

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