工资到账119587.68元，爱你字节！

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2026年10月14日 10:30
北京

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最近一张月薪11万+的工资条，在程序员圈子里炸开了锅。

原来是一个字节员工从传统开发岗成功转岗到agent开发岗，薪资直接飙升到让人眼红的高度，评论区网友满屏的“羡慕嫉妒”、、、

在DeepSeek等大模型技术的持续爆发下，生成式AI和大模型技术呈现爆发式增长，agent工程师和大模型岗位再度迎来“黄金爆发期”。

2026届校招数据显示，AI大模型工程师月薪中位数已逼近3万元，顶尖人才的年薪更是突破百万，远超前后端、运维、嵌入式等传统技术岗位，成为程序员群体中的“薪资天花板”。

（以上信息来源网络）

AI的快速发展也给很多程序员带来更多的机会，很多公司都投入了巨量资源，把人工智能作为下一阶段的主要发展方向，字节，腾讯，京东等大厂增加了很多AI部门，扩招大量的大模型和agent人才。

所以在大模型、生成式AI这些领域，各家公司都给足了诚意，像DeepSeek最近热招的大模型全栈工程师等AI核心岗位更是开出了11W\14薪的天价薪资，年薪高达154万，甚至很多岗位薪资比往年提高40%，*给广大程序员带来更高的年龄容忍度**。

而对于正在求职，转型的各位同学来说，现在也是最适合拿下AI大模型的红利期。

但是当下求职者的综合能力，尚不足以满足很多企业核心AI岗位的用人标准，关键在于如何拿到这样的高薪，或者是需要具备什么样的技术、能力才能拿到高薪呢？

为了解决以上问题，我们打造了一个《AI大模型工程师培养计划》，它是由国内一线大厂在职的大模型leader亲自主讲，不仅广度上满足大厂的应聘要求，深度上也是符合大厂的用人需求，学完之后和算法岗的需求贴合度至少能达到98%以上。

确保你学习完以后，能够具备在实际工作当中解决实际问题的能力，成为一名合格的AI工程师。

并且该计划承诺在校应届生就业薪资拿不到30W、在职人员最低薪资涨幅低于40%-50%，均可以全额退款。

目前已经有上千位同学通过该计划拿到offer了，平均薪资达到35w+，最新一期学员就业薪资最高能拿到85K！

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核心内容

为了学生能够学习到真正在企业拿来即用的技术，我们高薪聘请20位一线大厂顶级专家成立教研团队，历时两年时间，打磨出超精品的AI课程，帮助学员掌握基础理论以及实战项目，满足行业内绝大多数岗位需求，打造行业内TOP级AI工程师人才！

课程重点围绕主流热门行业商业项目实战展开，在十大企业级项目中，把理论和实践相结合，帮助学员用最短的时间进入AI领域并掌握相关知识，快速上手主流深度学习开发框架，具备人工智能工业项目动手能力。

以上项目是一套通用的解决方案，可以从中整理出面向不同业务的相似实现，适合大型互联网、自动驾驶、工业缺陷检测、文本生成、语言模型、医疗、农业等等不同的应用场景，在整个授课过程中，老师更加注重是业务与思想的传播，让你轻松应对工作中的问题并且有举一反三的能力。

由于篇幅有限，就不在这里赘述，如果想进一步了解，定制属于自己的提升计划。

·我们郑重承诺：所有保障条款白纸黑字写入协议，双方签字盖章，具备完全法律效力！不搞任何文字套路，不玩半点模糊猫腻！先免费咨询、免费了解，合适再学，不合适也绝不纠缠！多懂一门AI新技能，多踩准一个行业新赛道，下一个靠技术逆袭上岸的，说不定就是你！

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往期学习效果

本培养计划上一期的学员就业情况部分展示，已经有90%的同学拿到了国内外名企的AI大模型岗位offer。最新一期就业学员最高薪资月薪在75K！

往期部分学员就业情况分享，温馨提醒，我们所有的学员就业情况全部真实可核实：为保护学员个人隐私，隐去学员姓名。以下仅部分学员就业信息，如果想了解更多就业信息可以联系我。

【1】王同学，4年Java开发转型算法岗，本科学历，年薪从25w涨到42w，涨幅68%。选择系统学习的好处有，老师带领着学习项目知识，售后老师服务热情，还有大厂内推机会，更容易拿高薪。

【2】谢同学，报名前做后端开发5年，工作上遇到了瓶颈，薪资也涨不上去，调研了一番后决定学习算法，通过4个月的学习，现在成功转型图像算法岗位，还涨薪至48k，年薪达到72w。

【3】刘同学，作为一名应届生，一毕业就成功拿下百度大模型算法岗offer，年薪高达48W，真正赢在了AI时代的起跑线上～

【4】曹同学，成功拿下AI算法岗•综合年薪50w。曹同学是本科电子信息专业，转型前做了4年运维工作。因为薪资不高、发展受限，加上对AI技术很感兴趣，选择转型AI方向，在就业老师的内推帮助下，成功拿到了50w的offer。

【5】车同学，成功被内推到腾讯的NLP算法岗，薪资从13.5k跃升到27k\*16薪，年薪翻了将近3倍。

往期学员通过我们的内推，入职都特别高效，内推很多都是大厂，只有帮助大家学习到技术，找到一份好工作，我们才能收获好的口碑

口碑对于一家教育公司是非常重要的，所以我们也非常注重结果，对结果负责。加油！！

分期服务及就业保障

该课程可以为学员提供3、6、12期分期付款

报名签订保涨薪就业协议

在职人员承诺最低涨幅40%-50%；

在校应届生承诺最低年薪30万；

课程结束后若没有达到以上承诺，即退还全部学费，且保留赠送的所有资源，不会让你吃亏！

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