AI都能秒回了,为什么还有人愿意为一个真人声音付费?" 网络安全文章

AI都能秒回了,为什么还有人愿意为一个真人声音付费?"

本文分析AI时代真人语音付费逆势增长的现象。核心观点是AI虽能提供无限的情绪回应,但真人交流因包含时间、偏好与选择而更显稀缺。语音媒介介于文字与视频之间,成本低、压力小,能提供真人在场感。文章以蓝伴语音为例,介绍其通过内容加社交模式创造交流情境,并与易盾合作构建内容安全秩序,保障真人互动持续发生。结论是机器让回应变便宜,真人让注意力变昂贵。
300万元!湖南移动采购数据安全保障服务" 网络安全文章

300万元!湖南移动采购数据安全保障服务"

湖南移动发布2026-2027年信息安全技术手段检测和数据安全保障服务项目询比公告,预算300万元,服务期一年,要求供应商具备通信网络安全服务能力评定证书及150万元以上类似业绩,采购内容涵盖技术手段检测、安全评估复核、数据安全合规性评测及个人信息保护有效性评测,旨在确保两部委考核不扣分。
每日一学:Agent时代你必须知道Jev到底是什么" 网络安全文章

每日一学:Agent时代你必须知道Jev到底是什么"

本文介绍TypeSafeAI发布的Jev模型,其定位为决策模型,只判断不生成,比LLM更快更便宜。Jev不能替代LLM,而是嵌入工作流的判断模块,适合高频、实时、答案边界清晰的判断任务。使用时需关注整体链路成本而非单次调用成本,建议先小范围实验验证效果。
DebianDSA-6528-1(内核)上百个漏洞" 网络安全文章

DebianDSA-6528-1(内核)上百个漏洞"

Debian发布DSA-6528-1安全公告,修复Linux内核中上百个漏洞,涉及权限提升、拒绝服务及信息泄露等风险。稳定版trixie已在6.12.111-1版本中修复。建议用户立即升级linux软件包,并关注官方安全跟踪页面获取详细状态。
勒索病毒防护:从备份到运维,完整防御思路" 网络安全文章

勒索病毒防护:从备份到运维,完整防御思路"

本文提出勒索病毒防护完整思路,强调预防为先、备份兜底、应急闭环。事前通过权限最小化、补丁管理和钓鱼培训筑牢防线;备份采用3-2-1原则并定期演练;事中监控异常行为及时隔离;事后不盲目支付赎金,快速隔离溯源并复盘整改,将安全要求嵌入日常运维。
观初科技·企业客户专享|智赋安全-大模型浪潮下的安全运营变局—合作伙伴介绍" 网络安全文章

观初科技·企业客户专享|智赋安全-大模型浪潮下的安全运营变局—合作伙伴介绍"

本文为观初科技携手多家安全厂商举办的安全活动合作伙伴介绍,主题聚焦大模型浪潮下的安全运营变局。活动邀请PaloAltoNetworks、Thales、青藤云安全、亿格云、岘安科技及上海市信息安全测评认证中心,分享AI安全、数据安全、主机安全、SASE零信任及个人信息保护合规审计等议题,探讨AI驱动安全从被动响应向主动智能演进,助力企业构建主动智能安全运营体系。
2026“最美基层民警”候选人现场展示评审活动举行" 网络安全文章

2026“最美基层民警”候选人现场展示评审活动举行"

该报道介绍2026最美基层民警候选人现场展示评审活动在北京举行,37名候选人来自32个地方公安机关、4个垂管系统单位和移民管理机构,涵盖10余个警种部门。评审工作首次策划举办现场集中展示评审活动,通过优化评委构成、细化评审流程等举措确保公平公正。评审结束后将结合实地考察确定最终当选者名单,于2027年中国人民警察节期间发布。
CTF:ZIP软链接解压写入WebShell" 网络安全文章

CTF:ZIP软链接解压写入WebShell"

本文介绍CTF中利用ZIP软链接特性实现WebShell写入的利用链。核心思路是两次上传ZIP:首次在/tmp创建指向Web根目录的软链接,第二次利用unzip沿软链接将WebShell解压至Web目录。文章包含代码审计分析、具体操作步骤、注意事项及解题流程总结,并强调仅限授权环境使用。
叮~WorkBuddy可白嫖1k积分" 网络安全文章

叮~WorkBuddy可白嫖1k积分"

腾讯QClaw本地AI助手因业务调整将于12月24日停运,官方提供退款、本地备份及迁移至WorkBuddy三条出路。迁移可获1000积分补贴,新老用户均可领取,有效期1个月。迁移需官网授权与客户端执行两步,注意仅个人版支持,数据删除截止2027年3月24日,建议尽早备份迁移。
某盘图书管理系统审计(0dayRCE绕WAF)" 网络安全文章

某盘图书管理系统审计(0dayRCE绕WAF)"

本文为某盘图书管理系统的安全审计实战记录,发现旧版系统存在鉴权缺陷及Hessian反序列化0dayRCE漏洞,可未授权调用GdlisnetManager类方法并泄露读者信息。作者详细分析了过滤器与Shiro配置,并利用CVE-2021-43297构造跨协议嵌套链实现延时验证,展示了AI辅助代码审计的实战价值。
我被诈骗了" 网络安全文章

我被诈骗了"

本文复盘一起由兼职人员拉群、通过红包诱导下载诈骗APP的精准诈骗案例,揭露其从微信群引流至独立APP、利用敏感词屏蔽异议、以小额返利建立信任后实施大额`解冻`骗局的完整链条,并指出该APP存在通信未加密、密钥明文存储、硬编码服务器地址等严重安全缺陷,建议公众警惕此类`影视推广`骗局,企业应加强云服务存储审计与反欺诈技术建设。
天融信:攻防视角下,「渗透测试」与「告警研判」两大问题亟需解决" 网络安全文章

天融信:攻防视角下,「渗透测试」与「告警研判」两大问题亟需解决"

天融信在2026年网络空间安全学术会议上提出攻防两端亟需解决渗透测试与告警研判两大问题,以AI基础设施为底座构建智能化安全落地路径。渗透测试智能体覆盖资产探测、渗透利用、代码审计、远程控制四维度形成作战闭环,并在车企红队评估中取得实战成果。告警研判体系通过多智能体协同分级研判机制,将海量告警收敛为高价值线索,降低安全分析人员负荷。
双11,安全人的购物车里,不该只有键盘" 网络安全文章

双11,安全人的购物车里,不该只有键盘"

本文为软文推广,借双11热点讨论OSCP等安全认证的报考价值。文章先劝退三类不适合人群,再指出适合报考的三类情况,分析证书真实成本含培训费、考试费、LAB及重考费,随后重点推广谷安双11培训优惠活动,列出具体优惠清单,最后建议报名前问清价格是否含考试费、LAB时长及重考政策。整体为商业推广性质。
CVE靓号—9.3高分漏洞CVE-2026-99999分析" 网络安全文章

CVE靓号—9.3高分漏洞CVE-2026-99999分析"

本文分析Linux内核高危漏洞CVE-2026-99999,CVSS评分9.3,属虚拟机逃逸漏洞,源于IPv4网络栈校验和元数据校验缺失导致越界写。漏洞影响多个稳定分支,存续约20年,由Vercel挑战赛发现。文章详述编号来历、影响范围、利用条件及发行版修复进度,建议相关方尽快评估并应用补丁。
入口在主站之外:信息收集的工程化管线与攻防同图" 网络安全文章

入口在主站之外:信息收集的工程化管线与攻防同图"

本文系统阐述信息收集的工程化方法论,核心观点是信息收集目标在于构建可验证、可更新的资产地图而非工具清单。文章详述五条收集线:DNS区域传送、中间件默认目录、子域名枚举、被动流量与人的信息,并探讨AI对侦察环节的改造及EASM防守侧应用。建议优先采用零触碰收集线,主动爆破留待补盲,并关注AIagent对渗透测试经济模型的影响。
【一个人的SOC】(08)身份可信度评分——多源数据不一致时信哪个" 网络安全文章

【一个人的SOC】(08)身份可信度评分——多源数据不一致时信哪个"

本文提出SOC资产身份可信度评分机制,解决多数据源设备信息不一致时的身份判定问题。方案采用5因子加权(IP、MAC、主机名、Wazuhagentid、硬件指纹),通过缺失重归一化纪律和强物理因子冲突仲裁三道关卡,输出置信度分档(auto_merge、needs_review、distinct),并配套人工裁决流程与阈值热配置建议,提升资产台账可信度。
Plex服务器被人拿来挖矿,八月发布的补丁还在等管理员安装" 网络安全文章

Plex服务器被人拿来挖矿,八月发布的补丁还在等管理员安装"

本文分析Plex2Shell漏洞链被野外利用安装挖矿程序与Linux反向代理后门的事件。漏洞链涉及未认证SSRF、回环插件调用、所有者令牌泄漏、任意路径写入与动态库加载的权限传递。文章为管理员提供处置建议:先绘制版本与入口暴露面二维表,再保全日志与配置状态,最后按停止暴露、隔离取证、升级清理的顺序处置。修复版1.43.3.10861于8月3日发布,但旧实例仍暴露在互联网。
不用WriteProcessMemory也能写内存:用SendMessage加cdb.exe绕过高版本EDR的注入思路" 网络安全文章

不用WriteProcessMemory也能写内存:用SendMessage加cdb.exe绕过高版本EDR的注入思路"

本文介绍一种绕过EDR的进程注入技术,用SendMessage配合WM\\_SETTEXT消息将payload写入目标进程控件缓冲区,再用微软签名的cdb.exe调试器设置RIP执行代码,全程不调用WriteProcessMemory和SetThreadContext等被监控API。该技术依赖cdb.exe存在、payload不能含0x00、目标需有GUI控件等条件,适合定向渗透场景。防守方可监控非默认路径cdb.exe执行及内存可执行权限变更。
AI狂飙,传统公司正在被‘批量抹除’" 网络安全文章

AI狂飙,传统公司正在被‘批量抹除’"

本文分析AI发展对传统公司组织形态的冲击,指出AI将能力从固定雇佣团队转移至个人、小团队及智能体网络,导致传统公司收缩或退出市场。文章提出六阶段能力演进模型,涵盖专业能力可调用、协作自动化、经营可持续等机制,并讨论外部协作扩张、收入萎缩及人才流动等影响,最终判断同等业务将由更少固定人员完成。