文章总结： 永信至诚主办的2025春秋杯冬季赛圆满收官，超4000人参赛。赛事依托数字风洞产品与T&EE赛制精准评估技能，覆盖AI及Web安全等领域。同时发起守护者行动公益赛道，通过培训认证及就业对接构建人才闭环，推动网安人才精细化选拔与产业对接，强化实战型人才培养生态。 综合评分： 52 文章分类： CTF,软文广告,安全培训,安全建设

2025“春秋杯”冬季赛-个人技能测评赛圆满收官 “T&EE”赛制赋能实战人才选拔

永信至诚

2026年2月2日 07:55 北京

2月1日，由永信至诚主办，《网络安全人才实战能力报告》编委会支持的2025“春秋杯”网络安全联赛冬季赛（个人赛）、「守护者行动・春秋杯赛道」，在历经3天的激烈角逐后圆满落幕！依托「数字风洞」产品体系的专业支撑，永信至诚为网络安全人才开展能力测评，推动网络安全人才培育工作走向精细化、标准化。

坚守纯粹竞技定位，参赛规模再创新高

“春秋杯”秉承“公平、进步、纯粹”的办赛理念，自2021年创立以来，不以高额奖金吸引参赛者，而是通过设立“春秋积分”与全国排名，构建起一个纯粹为技术交流与能力验证而生的竞技平台。这一机制吸引了全国范围内真正追求技术深度与实战能力提升的从业者与爱好者，使“春秋杯”成为检验自身技术水平的“试金石”，也成为行业内兼具专业性与公信力的人才交流与筛选窗口。

本届“春秋杯”参赛阵容持续壮大，吸引了来自电力、能源、通信、金融、教育等十余个关键信息基础设施行业从业者，以及北京邮电大学、中国人民警察大学、华中科技大学等多所高校学子同台竞技，总参赛人数超过4000人，规模创历史新高。其中近百名香港、澳门地区高校学子的参与，不仅为港澳地区的网络安全人才提供了宝贵的实战演练机会，也有效促进了区域间的技术交流与人才互动，彰显了赛事的全国影响力与行业号召力。

公益闭环培养，打通校园到产业的人才通道

为深化“赛培结合”的人才培养模式，永信至诚联合北京网络空间安全协会，共同发起「守护者行动·春秋杯赛道」专项公益实践活动。作为协会2026年度001号专项公益实践活动，「守护者行动 春秋杯赛道」以全程免费的公益属性，为北京高校在校生搭建起 “免费参赛 – 体系化培训 – 专业认证 – 就业对接” 的一站式成长通道。

赛事期间，活动通过每日复盘讲解、搭配“春秋学堂”三级公益课程体系，并辅以企业导师义务指导、i春秋专业靶场训练等资源，全方位助力选手夯实基础、提升实战能力。最终，排名前30的优胜者直接纳入“守护者行动”人才种子库，获得“网安联-永信至诚”双品牌认证、实习就业推荐及参与长城杯、全国大学生信息安全竞赛等高级别赛事真题训练的权益。通过这种 “竞技比拼 + 培训赋能 + 专业认证+就业支持” 的闭环设计，“春秋杯”不仅打通了人才与产业需求的对接通道，更形成了“以赛育才、以才促业”的良性循环，为网络安全人才生态建设持续注入活力。

赛事搭建科学“标尺”

T&EE赛制为人才能力精准画像

超越传统的竞技排名，本届赛事为行业树立了一套科学的人才能力评估的新标准。赛事创新采用单点能力专项拆解 + 综合实战融合提升的赛题设计逻辑，既为入门选手打造了零基础可参与的实战练兵场，也为资深技术爱好者提供了突破技术瓶颈、切磋高阶技法的专业平台，让不同水平的参赛者都能在赛事中找准提升方向，实现技术能力的精准进阶与全面沉淀。

更为关键的是，赛事依托永信至诚「数字风洞」产品体系，基于T&EE “测试-评估-演进” 机制，构建起覆盖 “技术点-能力点-实战表现” 的三维能力技能树。累计上线的15道梯度化赛题，精准覆盖AI安全、数据安全、Web安全等前沿与核心风险领域，使每位选手的能力维度得以被清晰、科学地刻画和衡量，为个人进阶与企业选才提供了可靠依据。

作为数字安全测试评估赛道领跑者、网络靶场和人才建设领军者、AI「原生安全」倡导者，永信至诚将继续深耕网络安全人才培养领域，打造优质赛事交流平台，完善人才评估与输送通道，为国家网络强国与数字中国建设筑牢人才根基，护航数字未来。保障数字健康，带给世界安全感。

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