文章总结： 文档通报字节跳动2026年一季度开除80名员工，其中45人因信息安全违规。处罚包括实名通报、行业拉黑、扣罚期权及法律追责。典型案例涉及员工出借账号、实习生截图外泄、外包倒卖数据。强调信息安全是底线，内部工具、社交平台和有偿信息交易为泄密高发渠道，警示员工避免违规行为。 综合评分： 76 文章分类： 数据泄露,安全意识,安全运营,政策法规,其他

字节跳动：开除80人

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2026年6月30日 22:32 安徽

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6月30日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布2026年2号内部通报，披露一季度违规处置结果：

共计80名员工被解除劳动关系，信息安全违规成为第一大违纪类型，涉案人数达45人，占辞退总人数一半以上。

01、多重严厉处罚，违规代价全面拉高

针对严重违规人员，字节执行多层惩戒机制：全公司实名通报、信息同步行业诚信联盟、全额扣罚未归属期权；

对造成重大损失、情节恶劣的当事人，公司将固定证据，依法提起诉讼追责，实现行业拉黑+经济损失+法律风险三重打击。

02、典型泄密案例曝光，小事也能断送职业生涯

通报曝光多类高频违规行为，覆盖正式员工、实习生、外包全用工群体：

1. 员工出借飞书账号给竞品前同事，泄露产品、研发核心资料，二人被从重追责；

2. 实习生私自截图内部项目发社交平台，核查时隐瞒实情，直接解除实习协议；

3. 外包人员倒卖内部业务、人员信息牟利，全部清退并保留追责权利。

03、

互联网信息安全已成硬性底线

近年各大互联网企业持续收紧保密管控，内部协同工具、社交平台、有偿信息交易是泄密三大高发渠道。很多员工误以为随手截图、账号转借只是小事，实则直接触碰商业秘密保护红线。

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